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KI - Stille Helfer oder heimliche Herrscher?

Vom Interregnum zum Interim Management

Kleines Exposé zum Thema Kunst und Markt

Parallelen zwischen Management und Kunst

Ein kritischer Blick auf die Macht

Führung im Kollektiv

Von der industriellen Revolution zur KI

Steigende Sozialhilfekosten - vielfältige Einflussfaktoren 

Abbau von Hierarchien

Herausforderungen im Sozial- und Gesundheitswesen

Altersheime als Datenquelle

Die digitalisierte Alters-Residenz - eine Vision

Thea, Pepper, Mario und Anna

Sind Alters- und Pflegeheime noch zeitgemäss?

Altern im Beruf

Technologie für den Fortschritt

Neue Rahmenbedingungen für soziale Institutionen

Der Veränderung Bedeutung verleihen

Freiwilligenarbeit im Kontext der Professionalisierung

Führung in Krisenzeiten

Nachwuchskräfte-Förderung in sozialen Einrichtungen

Herausforderungen im Spannungsfeld Gesellschaft - Ökonomie - Staat

Künstliche Intelligenz in sozialen Einrichtungen

NPO-Management als Animationsaufgabe

Gedanken zu Teilhabe, Gleichstellung und Inklusion

Agiles Management bedingt formale Hierarchien

Pandemie - Risiken und Folgen

Hilfe auf Abruf

Zeit für neue Wege?

Soziale Einrichtungen benötigen keine «Innovations-Booster» sondern Stabilität

Anpassungszwang von Organisationen im Sozial- und Gesundheitswesen

Ungewissheit als Motor für Veränderungen

Pflege- und Betreuungsbereich unter Dauerdruck

Interview zum Mentoring-Programm Praxis des Interim Management

Interview zum Thema Interim Management

Management-Modelle für NPO

Risiken eines Führungsvakuums

Interim Dienstleistungen im Sozial- und Gesundheitswesen

Zwischen Hochbegabung und Wahnsinn